국민권익위원회는 임신·출산·육아를 이유로 휴학하는 경우 병역으로 인한 휴학처럼 일반 휴학기간과 재학연한에 산입되지 않는 '별도휴학'으로 인정하는 방안을 전국 47개 국·공립대학교에 권고하고, 교육과학기술부·보건복지부 및 180여개 사립대에 협조를 요청하기로 했다고 5일 밝혔다.
지난 9월 권익위 실태조사에 따르면 육군사관학교 등 특수목적 대학을 제외한 전국 47개 국공립 대학교(4년제) 중 31개 대학교(66%)가 임신·출산·육아에 대한 별도휴학을 인정하지 않는다. 이로 인해 이미 취업준비·아르바이트 등으로 일반휴학을 한 경우 임신 등으로 휴학을 연장하게 되면 재학연한을 초과하게 돼 제적을 당하거나 출산을 포기해야 하는 상황에 처하게 된다는 게 권익위 측의 설명이다. </br> </br> </br> ▦『온라인 카지노게임』▦▷http://www.csi2013.at.hm/◁
