● 2박3일 취업코스 완료후 합법취직 가능
● 1년에 3번이상 직장 옮기면 체류자격 자동 취소
지난해 조선족들의 초대관심사로 이목을 끌었던 방문취업제가 지난 10월 결실을 맺으면서 한국으로 들어오는 무연고동포들이 줄을 잇고있다.
서울 마포구에 위치한 산업인력공단 동포취업교육센터는 현재 서울에 동부센터(뚝섬유원지), 남부센터(신림동), 서울본부(마포구 공덕동) 3개로 구성, 서울본부의 경우 매일 200여명의 동포들이 취업교육을 신청하고있으며 많을 때는 300~500명에 달한다. 이중 동포들이 제일 많이 찾는 곳은 재한동포 집중구역인 남부 신림센터이다.
산업인력공단 동포취업센터 조은하담당자는 지난해 12월 13일부터 중국동포들중 한국어가 서투른 취업교육 대상자를 위하여 중국말로 강의를 준비중이라고 소개했다. 방문취업자들의 수가 늘면서 이 센터에서 가장 힘든 일은 너무나 잦은 확인전화라 한다. 이미 여러 사무소에 전단지나 포스트를 배포하여 취업교육센터의 주소와 위치, 내용이 잘 알려졌음에도 불구하고 2~3번씩 확인전화를 하는 사람이 많다. 그래서 현재 서울 본부의 외국인취업교육센터에서 근무하는 4명의 직원들은 점심식사도 제때에 못하고있다.
또한 재입국자까지 무조건 취업교육을 이수해야 함에도 불구하고 일부 동포들은 이 점을 리해하지 못하고있는 상황이다. 인력부족으로 전화를 받기가 힘든 상황이여서 수시로 걸려오는 확인전화때문에 많은 시간을 뺏기지 않기 위해 동포들이 미리 신청서를 작성하고 대기표를 뽑아 순서대로 질서를 지켜주었으면 좋겠다는 직원들의 말을 들으면서 앞으로 우리 동포들이 자질을 높여 한국직원들의 업무량을 줄여주기 위한 노력도 바람직한것 같다. 이밖에 아직도 중국관습에 젖어 실내에서 담배를 피우고 큰 소리로 이야기하는 모습이 눈에 띄였는데 역시 자제해주었으면 하는 생각이다.
또 매월 한번씩 취업교육 수료자들과 고용주간 구직구인 만남의 장이 마련되는데 일부 취업자들은 무조건 자기의 보수만 고집하면서 고용계약을 체결하지 않는게 서운하다고 했다. 한국인들도 직장 찾기가 힘든판에 처음 입국하여 무조건 자기 실정을 고려하지 않고 자기조건만 고집하는 현상도 많은 편. 이러다보니 괜찮은 회사에 취직할 기회를 놓치는 경우도 적지 않다.
한국에 입국한후 취업교육은 보통 신청해서 1~2주후면 가능하며 2박3일간의 교육일정을 마치면 바로 구직신청을 할수 있다. 구직신청후 일주일간 기다려 정부에서 제공하는 취직이 안될 경우 한국내 직업소개소나 개인 등을 통해 취업을 신청할수 있으며 고용단위의 면접 등을 거쳐 합격되면 고용단위 책임자와 근로고용 계약서를 체결하고 이를 바탕으로 로동부에 취업신고를 하면 모든 합법적인 취업절차가 끝난다.
취직후 다른 회사로 일자리를 옮길 경우 로동부에 퇴사신고를 해야 하고 다른 직장에 취업할 경우 취업신고를 다시 하고 고용주와는 다시 근로고용 계약을 체결해야 한다. 그러나 방문취업자의 경우 1년에 3번이상 회사를 옮기면 체류자격이 자동적으로 취소된다는 점도 명기해야 한다.
필자는 센터 직원들의 소개를 들으면서 동포들이 취직에 앞서 먼저 자기 능력과 수준에 알맞는 직업을 찾는게 중요하다는 생각이 들었다. 한국기업들에서는 근로자의 취업년도에 따라 매년 경력사원에 대해서 5~7%의 폭으로 월급이 오르며 이에 따라 상응하게 퇴직금도 올라간다. 퇴직금은 퇴직하기전의 3개월 월급의 평균액에서 근무해수를 곱한 금액이다. 합법적인 취업절차로 취업에 성공한 사람은 한국의 4대보험인 의료보험, 국민년금, 고용보험(회사가 부도나거나 퇴직할시 3개월동안의 생계비 지불됨), 산재보험 (회사에서 일하다 상했을 때 지불됨) 등을 향수할 자격이 있으나 비법 취업시 이 모든것을 향수하지 못한다. 4대보험의 보험금액은 회사와 개인이 절반씩 부담하는 보험이기에 들어두면 개인적으로 유리한 점이 많다.
현재 입국자들중 취업교육은 외면하고 일자리 찾기에만 급급해하는 현상들이 자주 나타나고있는데 이는 본인이나 회사에 모두 도움이 되지 않는다. 전길운
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